Đồng nghiệp ngất xỉu sau khi tăng ca một phút

Tôi vội vàng chạy lại hỗ trợ, còn giúp cô ấy trả tiền viện phí. Thế nhưng sau khi xuất viện đi làm lại, cô ta lại ôm ngực chất vấn tôi: "Chính chị bắt tôi tăng ca nên mới khiến tôi phát bệnh, vì việc này mà tôi mất mấy ngày lương." "Tiền bồi thường tổn thất thu nhập và tổn thất tinh thần chị phải đưa cho tôi, tôi cũng không tham lam đâu, năm nghìn tệ là được rồi." Tôi ngẩn người ra. "Nhưng tôi có bắt cô tăng ca đâu?" Cô ta đưa điện thoại ra hiển thị bản ghi chấm công ngày bị ngất. "5 giờ 3 chuyển phút rồi mà còn không cho tôi về, đây chẳng phải tăng ca sao?" Giọng cô ta càng lúc càng lớn, quản lý yêu cầu tôi phải mau chóng bồi thường và xin lỗi. Đồng nghiệp cũng nói tôi quá đáng, bảo rằng thực tập sinh đáng lẽ đến giờ là phải được về. Tôi bị ép buộc phải xin lỗi và chuyển tiền cho cô ta. Sau đó, tôi trực tiếp đăng thông báo vào nhóm chat của công ty: "Từ nay về sau, chế độ làm việc sẽ được thực hiện nghiêm ngặt theo đúng quy định của công ty!" Những đồng nghiệp thường xuyên đi muộn về sớm bỗng chốc hoảng loạn. 01 Dự án cuối năm cần tổng hợp dữ liệu. Vài ngày trước tôi đã phân chia nhiệm vụ, và yêu cầu phải nộp dữ liệu cho tôi trước khi tan làm ngày kia. Nhưng thực tập sinh Lương Vân Vân lấy cớ chưa quen việc nên trì hoảng đến tận hôm nay. Thấy buổi chiều vẫn chưa thấy động tĩnh gì, tôi không nhịn được đi tới nhắc nhở. "Vân Vân, dữ liệu dự án hôm nay phải nộp lên nhé." Nghe thấy vậy, mặt cô ta trắng bệch, bĩu môi gật đầu. Nhưng cho đến tận 5 giờ rưỡi tan làm, cô ta vẫn chưa nộp dữ liệu. Tôi vừa định gửi tin nhắn riêng hỏi tiến độ. Thì nghe thấy văn phòng một trận hỗn loạn. Có người hét lớn về phía tôi: "Chị Manh, không xong rồi, Lương Vân Vân ngất xỉu rồi!" Cái gì? Tôi bật dậy, lập tức chạy tới xem tình hình. Sắc mặt Lương Vân Vân trắng bệch, ôm ngực nằm dưới đất, rên rỉ liên tục. Đồng nghiệp bên cạnh cẩn thận lên tiếng: "Ngay vừa nãy, cô ấy đột nhiên đổ gục xuống, đã gọi cấp cứu 120 rồi." Tôi lập tức ngồi thụp xuống, "Vân Vân, em sao thế?" Khuôn mặt tái nhợt của cô ta đẩy mạnh tôi ra. Sau đó cố gắng vùng vẫy muốn ngồi dậy. "Chị Manh chị yên tâm, dữ liệu dự án hôm nay nhất định em sẽ gửi cho chị." Câu này vừa nói ra, những người xung quanh lập tức chỉ trỏ vào tôi. Dường như chính tôi là người đã ép Lương Vân Vân đến bước đường này. "Bình thường thấy chị Manh cũng khá dễ tính, sao lại khắt khe với Lương Vân Vân như vậy?" "Người ta đã ngất rồi mà còn phải lo công việc, còn đòi gửi dữ liệu cho chị ấy?" Ánh mắt dò xét của mọi người bao vây lấy tôi. Tôi không kịp giải thích, Lương Vân lâm lại ngã xuống một lần nữa. Sau đó cô ta lập tức mếu máo lên tiếng: "Chị Manh, là do em quá ngốc, làm dữ liệu dự án hơi chậm. Nhưng hôm nay em thực sự thấy không khỏe, xin chị đại nhân đại lượng..." Tôi trợn tròn mắt, nhìn cô ta đầy vẻ không thể tin nổi. Dữ liệu này đáng lẽ phải nộp từ ngày kia, tôi đâu có hề không cho cô ta thời gian. "Chị Manh, Lương Vân Vân thấy không khỏe thì đừng bắt em ấy làm việc nữa." Có đồng nghiệp đứng bên cạnh không đành lòng, muốn nói đỡ cho cô ta. "Dữ liệu này những người khác đã nộp từ hôm kia rồi, chỉ có dự án của Lương Vân Vân là chưa nộp. Hôm nay mà không nộp thì sẽ ảnh hưởng đến tiến độ tổng hợp." Đồng nghiệp ở nhóm bên cạnh thấy vậy liền nhảy ra: "Chẳng phải chỉ là sắp xếp lại dữ liệu dự án thôi sao? Chị có cần phải ép người quá đáng thế không?" "Đừng tưởng làm lãnh đạo rồi có thể lên mặt, dữ liệu đâu phải chỉ có mình cô ấy mới sắp xếp được." 02 Tôi quan sát một lượt, thấy rõ sự hả hê trong mắt mọi người. Lòng tôi chợt lạnh ngắt. Vốn dĩ nghĩ Lương Vân lâm là thực tập sinh, mới đến nên chưa quen việc. Dự án giao cho cô ta là đơn giản nhất, nhưng hành động này của cô ta khiến tôi vô cùng thất vọng. Nhưng công việc vẫn là quan trọng, tôi thở dài một tiếng. "Được rồi, vậy phần phụ trách của Lương Vân Vân sẽ giao cho người khác." Vừa nói xong, xe cấp cứu 120 cũng vừa tới. Sau khi đưa Lương Vân Vân lên cáng, cô ta nắm chặt lấy cánh tay tôi. "Chị Manh, đi bệnh viện chị phải đi cùng em..." Nghĩ rằng cô ta là thực tập sinh trong nhóm mình, nếu tôi không quản thì thật khó nói với mọi người. Cứ thế, tôi cùng cô ta đến bệnh viện. Theo yêu cầu của cô ta, bác sĩ đã cho làm tất cả các xét nghiệm có thể. Nhưng cuối cùng, chẳng tra ra được vấn đề gì. Ngay cả vùng ngực mà cô ta cứ ôm mãi cũng không hề có chút tổn thương nào. Nhưng sợ có vấn đề tiềm ẩn, tôi vẫn duyệt cho cô ta nghỉ bệnh. Một tuần sau, cô ta xuất viện đi làm lại. Tôi vừa định hỏi xem tiền viện phí tôi đã ứng trước tính sao đây. Thì cô ta lại ôm ngực chất vấn tôi: "Chính chị bắt tôi tăng ca nên mới khiến tôi phát bệnh, vì việc này mà tôi mất mấy ngày lương." "Tiền bồi thường tổn thất thu nhập và tổn thương tinh thần chị phải đưa cho tôi, tôi cũng không tham lam đâu, năm nghìn tệ là được rồi." Tôi ngẩn người ra. "Nhưng tôi có bắt cô tăng ca đâu?" Cô ta đưa điện thoại ra hiển thị bản ghi chấm công ngày bị ngất. "5 giờ 31 phút rồi mà còn không cho tôi về, đây chẳng phải tăng ca sao?" Giọng cô ta càng lúc càng lớn. Quản lý xuất hiện, giải tán đám đông rồi đưa tôi vào văn phòng. "Lý Manh, cô làm ăn kiểu gì vậy? Thực tập sinh trong nhóm tăng ca đến mức ngất xỉu ở công ty, mà cô còn định bắt người ta bồi thường viện phí?" "Cô sợ công ty sụp đổ chậm quá hay sao?" Thấy quản lý đầy vẻ giận dữ, tôi vội vàng giải thích: "Mặc dù cô ấy tan làm muộn một phút, nhưng sáng nay cô ấy đi trễ tận nửa tiếng đấy thôi? Như vậy cũng tính là tăng ca sao?" Quản lý chẳng thèm cho tôi cơ hội giải thích, lập tức ngắt lời: "Vậy bản ghi chấm công buổi sáng của cô ấy đâu?" Tôi chợt nhận ra, buổi sáng cô ta không hề chấm công. Bởi vì thi thoảng đồng nghiệp có việc gia đình, đi trễ vài phút, tôi thường để họ tự làm đơn xin bổ sung công. Tôi không muốn vì chuyện nhỏ này mà ảnh hưởng đến tiền chuyên cần của họ. Điều này cũng dẫn tới việc ngày hôm đó Lương Vân Vân chỉ tìm thấy một đơn xin bổ sung công. "Không tìm thấy? Vậy tức là không có bằng chứng chứng minh cô ấy đi trễ." 03 Trong phút chốc, tôi quên cả phản bác. Quản lý lộ vẻ thiếu kiên nhẫn. "Chuyện này không thể để lan rộng thêm được, cô mau chóng đi bồi thường và xin lỗi đi." Tôi cảm thấy toàn thân lạnh toát. Lương Vân làm năm nay là sinh viên năm tư, vốn dĩ năng lực của cô ta còn kém so với yêu cầu của công ty một chút. Chính quản lý đã cầm bản sơ yếu lý lịch của cô ta để thuyết phục tôi. "Cô bé này khá nỗ lực, hãy cho cô ấy một cơ hội đi." "Ngày xưa cô cũng từng bắt đầu từ bước này mà, đối với người mới cần phải bao dung hơn." Nhờ vậy cô ta mới được nhận vào làm. Cũng chính vì lời của quản lý, mặc dù cô ta thường xuyên cẩu thả, tôi cũng chưa từng khắt khe với cô ta. Vương Linh trong nhóm còn từng tìm tôi để khiếu nại. "Chị Manh, Lương Vân Vân mới đến năng lực kém quá. Ngay cả dữ liệu đơn giản cũng không sắp xếp xong, em thực sự không dẫn dắt nổi." Tôi gác lại công việc đang làm, vội vàng tìm hiểu đầu đuôi câu chuyện. Sau khi biết dữ liệu cô ta xử lý có sai sót nghiêm trọng, tôi lại tìm đến quản lý. "Quản lý, Lương Vân lâm đã quen việc hơn một tháng rồi mà vẫn còn sai sót rất nhiều, không thích hợp để giữ lại đâu ạ." Tôi trình báo cáo dữ liệu lên. Cứ ngỡ quản lý sẽ xử lý theo ý tôi như trước đây. Nhưng ông ta lại thay đổi thái độ, đứng dậy vỗ vai tôi. "Lý Manh, cô bây giờ đã có kinh nghiệm phong phú rồi. Nhưng lúc mới bắt đầu chắc chắn cũng từng mắc rất nhiều lỗi, không thể vì chút chuyện nhỏ này mà phủ nhận giá trị của cô ấy." "Cô bé đi đến được bước này cũng không dễ dàng gì, hãy cho cô ấy thêm một cơ hội nữa đi." Thấy thái độ của quản lý, cuối cùng lời phản bác tôi vẫn không thốt ra được. Các đồng nghiệp trong nhóm đều không muốn dẫn dắt cô ta, cuối cùng chỉ có mình tôi trực tiếp kèm cặp. Tôi tự nhận thấy bình thường mình đã chăm sóc Lương Vân Vân đủ tốt, không ngờ lại bị ép đến bước này. "Nếu không phải vì chị cứ đuổi theo đòi dữ liệu, thì làm sao xảy ra chuyện này? Dù nói thế nào đi nữa, chính vì chị gấp rút lấy dữ liệu nên mới khiến cô ấy ngất xỉu ở công ty." Đúng lúc này, Lương Vân Vân gõ cửa văn phòng. Cô ta đẩy cửa bước vào, nhìn quản lý với vẻ đáng thương: "Quản lý, em không trách chị Manh đâu. Tất cả đều vì công việc, em hiểu mà." "Em ngất xỉu cũng là do sức khỏe em không tốt, không liên quan đến chị Manh, anh đừng trách chị ấy." Sau đó cô ta khẽ liếc nhìn tôi một cái, rồi lập tức cúi đầu. Ngập ngừng nói: "Chỉ là, tiền viện phí kia hiện tại em chưa có tiền để trả..." Tôi tức đến nghẹn lời, thà rằng đừng giải thích còn hơn. 04 Tôi vừa định mở miệng thì bị ánh mắt của quản lý chặn đứng lại. Ông ta chỉ vào Lương Vân Vân, thất vọng cực độ nói: "Cô nhìn người ta đi, Lương Vân Vân đến tận lúc này vẫn còn nói đỡ cho cô, còn cô thì chỉ biết nghĩ đến việc thoát tội cho bản thân." "Không cần giải thích gì nữa hết, nếu cô muốn tiếp tục làm việc ở đây, thì lập tức bồi thường và xin lỗi công khai trước toàn công cảnh ty ngay."